①招聘会现场hr简单面试
②一位经理和一位hr面试，大概20分钟
③CEO直接面试，大概15分钟

广东健客医药有限公司运营管培生面试题

都是单面
初面大概按照简历提问
工作经历、项目经历等等，与本岗位的适配性，为什么选择这个岗位，
CEO终面提问比较快，很有目的性
先从简历信息开始了解，像家里是哪的父母怎么样，和前面hr提问基本没有重复的。
其他问题像觉得本行业发展的趋势怎么样，觉得这个公司怎么样，对自己的职业规划是什么。
最后会让你问他一个问题。
因为是应届生并没有问太专业性的问题。

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1对1面试是测试经理面的，会首先对着简历的时间线问以往的相关经验问题，也会着重问希望在从事哪方面或提高哪方面。跟经理聊得挺好的，经理就让我等消息。二面是HR的面试，主要问了在哪方面有疑问以及希望的薪资。三面试总监的电话面试，问了为什么要辞职来这家公司。

广东健客医药有限公司测试工程师面试题

1、在工作中做过自动化测试吗？
2、用了python语言写过脚本吗
3、在测试中有什么事情让你印象深刻，你是怎么解决的？
4、为什么要辞了上一家公司，选择面试我们这家公司？

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感受很不爽吧，感觉不是因为有需求而招人，因为整个面试过程都是针对我上一家游戏公司的问题，包括游戏数据怎么接入这些问题

广东健客网医药有限公司数据分析师面试题

没有太多关于岗位的问题，大部分是关于游戏内的流程问题，比如游戏数据怎么接入，游戏用户充值是怎样的。有点懵吧，不懂为什么这么在意游戏的问题

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