我去了,且工作了几天,面试的时候很多不会和你讲清楚的,例如加班很晚,交的押金离职的时候他们说几个月退就几月退,还有里面很多不合理的东西,老员工会和你抢单等等,开始不会告诉你,休息的时候还要叫客户起床拍照,客户迟到15分钟就是你的责任,你是拿不到实拍提成的。里面动不动就开罚单等等。没有任何保险保障,离职了还压着你的押金不退,他们就是如此霸道,呵呵,这样的黑店天天都在招聘,门槛很低,是个人随便没有经验都可以进去,只要你长得不是太丑太老都可以进的去,呵呵,进去了再慢慢折磨你。反正是旺季随便都可以进去,工资没有8000以上,大概6000左右,做的不好的3000-4000.一般的是6000,需要半年以上才可以拿到,因为有提成累计。
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自我介绍,对这个行业的了解,然后就是和你讲讲公司的情况,再然后就是讲讲上班时间,他们销售写的是做一休一,其实周末是全天上班,而且出外场,站一天,自己街上拉人,拉不到是要被小组经理批斗的,因为他们吃小组提成。
视频面试。
面试官临时没空但是不发消息一直等,后面过了一个多小时猎头说是当时高管开会,没有带电话
后面下午快下班的时候又约聊了,这次见到了,但是对我最近一份五年的工作完全没有兴趣,只问了倒数第二份工作
蒙娜丽莎HRBP经理面试题
1.自我介绍
2.工作的地点是否方便
3.薪酬绩效的内容,但是这个不是我投递的岗位啊
4.愿不愿意做薪酬绩效
如果简历不合适可以不聊,聊的话要有诚意一点吧,感觉就是乱来
首先跟人事简单互相了解一下,后跟财务总监进行沟通,主要考察面试着思维及调理是否清晰,沟通是否流畅。
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简单介绍一下自己,之前都是在哪里工作,家住哪里,为什么从之前的单位离职,是否能熟练使用财务软件,跟excel表格
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