招聘APP上看到的招聘信息,面试有三面。第一次是部门的人员面试,第二个是部门负责的人来面试,最后是分管领导面试。
面试官问的面试题:北京交控科技有限公司测试工程师面试题
一面问了些工作经历一些专业问题,二面问了对岗位的了解程度和专业知识系统架构的了解,三面问了以往工作经历和之前公司一些项目经历。
3轮面试,第一轮是部门技术线下面试,第二轮是公司技术领导线上面试,第三轮和公司总经理面,主要说下对公司的了解和企业文化的理解
面试官问的面试题:北京交控科技有限公司C#软件工程师面试题
1.一轮面试主要问下项目经验,然后使用哪些技术,并把现有软件给你看是否能够进行重构,以及现在软件存在的问题,有没有好的解决办法,然后问下以前使用到的技术
2.第二轮主要是公司技术相关领导面试,问一下抽象类和虚类、常用设计模式等问题
3.第三轮主要问下对公司文化的理解
第一天晚上来我们学校开了宣讲会,介绍了薪资待遇,第二天早上开始收简历,收简历的时候,会有hr对着简历问一些简单的问题,意向岗位,成绩排名之类的。然后中午hr会筛简历,下午通知了单面,是技术面,问了关于cbtc方面的技术。过了两天,总部打了电话过来,是白盒测试部的主管,问了我关于信号和C语言方面的问题,C语言的我都没打出来,挂了电话以为没戏了,结果两天后,他们的黑盒测试部主管又给我打过来,还是一轮技术面外加一些职业规划调查,ats,atc,道岔之类的,但是这次面试没过
面试官问的面试题:北京交控科技有限公司软件测试工程师面试题
1.什么是反动道岔
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6.为什么要选择来北京,住房压力之类的
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