共分为两轮面试。第一轮面试是多对一，负责人力的小伙子非常热情有礼，招待有佳。面试的主要是部门领导，还有记录的个别员工，首先会要做一个自我介绍，完了，领导会有针对性地问一些问题，主要是与个人与工作岗位相关的问题，大概当时问了六个问题，在坐的都会问。大概过了二十天，通知第二轮面试，也不知道是什么面试形式。进了现场看到，还是多对一，还是结构化面试，面试官挺严肃的，一看就挺紧张的也是，所以第二轮面试没有面好，太紧张了，面试官问了两个问题，感觉自己语言组织不好，发挥不力，导致面试官最后没有兴趣再接着发问了，当时就觉得自己没戏了。后来果然也没有后文了。

长沙银行科技金融岗位面试题

介绍一次你的项目成功的经验。如何开展并做好你的岗位工作。平时主要负责哪一块。有什么特长。如何看待这个岗位？

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早上7点半就到了面试地点，是按照到场顺序排的面试顺序，长沙银行的工作人员很热情，天气有点冷，给我们准备了热水和早饭，酸奶还是卡士的，然后就是漫长的候场，我是二十多号，等到了快11点，三个人或者四个人一组，但是都是一个一个进去面试

长沙银行g柜员面试题

面试的是三个中年男性，一个主面试官，形式是半结构化面试。由于我是外省来长沙读书，家并不在这边，报考的岗位不是家那边的,所以在自我介绍之后就问了这个这个问题：为什么选择报考这里？为什么不回家那边呢？紧接着下一个问题还是相关的：你的父母现在在哪？！你过来以后他们怎么办？第三个问题是你了解长沙银行的晋升机制吗？第四个问题：你对长沙银行的了解有多少？问题不难，大家加油哦

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校园招聘。一对一单面，首先是自我介绍，然后根据你的自我介绍进行提问，再问你为什么选择银行，然后进行追问；后面根据简历问你问题，比如你的工作实习情况，最后就会问你还有什么想问的。未收到录用通知，感受就是自己想到什么如实说就可以。

长沙银行营销管培生面试题

1、自我介绍；2、为什么选择银行；3、你觉得银行不同岗位它们的职责分别是什么；4、你的实习和工作情况；5、上一份工作为什么辞职，辞职的原因是什么；6、可能银行工作也不适合你，你会怎么办；7、你还有什么想问的。

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面试的是一个中年男性主面试官，形式是线上的半结构化面试。整个面试过程相对还是比较轻松的，简单问候后就让先自我介绍一下，根据自我介绍和简历经历进行提问。

长沙银行管培生（it方向）面试题

由于我是外省并且是在武汉读书，家并不在这边,所以在自我介绍之后就问了这个这个问题：为什么选择报考这里？为什么不回家那边呢？紧接着下一个问题和简历内的实习经历相关的：实习经历让你学到了什么？第三个问题是相对于其他的人自己有什么优势？第四个问题：你对长沙银行的了解有多少？问题不难，大家加油

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第一轮HR面，问意向和是否愿意轮岗；第二轮笔试，主要是行测相关内容和一些金融专业知识；第三轮面试多对一，深挖简历，有专业问题也有结构性问题。

长沙银行职能人员面试题

1.为什么想来银行？
2.还有没有其他offer?
3.能够接受销售岗轮岗吗？
4.实习经历中有没有和银行相关的？
大概就是这些，还有一些工作过程中如何处理矛盾，如何统筹安排任务的问题。

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一面，it校招生，金融产品测试方向
一面是视频面试，十分钟，不算是技术面
问了redis和一些基本的情况（家里几口人啥的）
没怎么刷人，二面是线下的

长沙银行aoi测试工程师面试题

自我介绍、介绍项目
redis了解吗
有无挂科
家里哪里的
是否独生
有无对象，对象是哪的

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