作为博士生参加了东方电子的面试，个人博士期间的研究方向其实与电气设计工程师有一定差距。面试过程中有两位面试官，为部门主管和技术主任，分别针对部门情况和技术需求进行提问，加上人资老师一共三人，面试时长为一个小时。

东方电子股份有限公司电气设计工程师面试题

1.介绍个人情况，5min
2.结合具体的研究经历和项目经历进行提问：都做了什么，如何做的？
3.对这一部门的什么工作业务感兴趣？
4.如果面临转换研究方向的问题，是否可以接受？
5.在今后的工作中算法设计和软件开发是否可以同时开展？
6.来我们公司的意愿是否真的强烈？

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面试官都很和善，包括技术面和hr面

可能是因为目前疫情原因，目前的技术面和hr面都是电话面试，hr面时需要开视频。就技术面的话，问的也都是一些基础，像多线程多进程一些基本概念、c++特性的一些概念、还有一些比较基础的关键字区别，忘记有没有问到数据结构了，应该是有的。对了，技术面还会问到个人简历里的项目经历，所以建议可以有所准备，但最好还是有真凭实据。总结而言，技术面主要是看基础扎不扎实，知识面广不广，在校学习情况怎样，大的方向就是这三个，有意愿的可以参考下。

然后hr面的面试官是总部的hr，面我的是一个看起来就很和蔼的中年妇女，主要了解个人在校情况以及其他的一些个人信息。一般过了技术面的在hr面应该也没什么问题，没有什么刁难、压力面试之类的，当然目前本人还没拿到正式通知也不好说，各位见仁见智吧。最后祝每一位看到这条面经的正在找工作的大佬们都能早日收到自己想要的offer，加油。

东方电子股份有限公司软件工程师面试题

个人项目情况？
线程与进程的关系？
在校学习情况？
一些c++基础知识？
多态的实现？
还有一些想不起来了，目前就这么多，后续记起来的话在评论补充

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通过校招参加的这次面试，面试形式是一对一，基本就是聊天一样，自我介绍完后，会针对简历问几个问题，线下面试通过后还会有一次ai面试

东方电子股份有限公司项目实施工程师面试题

会根据简历内容进行提问，先是自我介绍，然后根据所学专业针对性的提问，比如主修课程，一些简单的专业知识等等，然后会问家庭情况，出差意愿

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