去了人力一对一面试,然后去财务部部长面试,很简单,坐在旁边说,你自己简介一下自己,然后就让你填一个表,
面试官问的面试题:江苏省建筑工程集团有限公司项目会计面试题
个人简介,为什么来这个工作,期待的薪资是多少,还有没有别的想问的,接不接受驻外,可以接受哪些地方,有没有对象
施工员岗位,是公司技术负责人面试的,都是现场平时遇到的问题,比较简单,但是问的比较细,主要是方案上的一些东西。
面试官问的面试题:江苏省建筑工程集团有限公司施工员面试题
钢筋搭接街头,悬挑脚手架搭设要求,测量放线熟练不,施工一次会不会使用,基本上就是这些常见内容,工资是和人事那边谈,如果你同意就可以办入职手续了。
整个面试过程:认认真真填写了个人简历,开始时人力资源上,最初的面试考核,也就这么个情况,和其他的公司差不多,然后就是约技术主管或者工程主管一对一面试。
面试官问的面试题:江苏省建筑工程集团有限公司技术负责人面试题
整个面试过程:认认真真填写了个人简历,开始时人力资源上,最初的面试考核,也就这么个情况,和其他的公司差不多,然后就是约技术主管或者工程主管一对一面试。