分为两轮面试，第一轮人事会让做一个自我介绍，聊一下个人情况，第二轮是专业面试，土木的就是一些学过的基础知识
面试官问的面试题：天津港航工程有限公司技术员面试题
一轮面试就是四六级问题，了不了解施工单位，等一些个人情况问题。二轮面试就是土木工程上课学过的一些基础知识，自己感觉难度不是很大，如果不明白，面试官老师还给说一下。
先是在教室面试官进行公司简介，然后大家交简历。人事现场筛查简历，选出来的在教室外排队进行第一轮面试，问一些面试常见问题，学习情况家庭情况啊，为什么选择我们公司啊之类的。刷掉大部分人第二天进行第二轮和第三轮面试，无非就是考察你的意向度和稳定度
面试官问的面试题：天津港航工程有限公司船舶电机员面试题
你是如何了解到我们公司的，你有没有投简历到其他公司，如果两家公司都选择了你，你选哪个，你觉得对于这个岗位有哪些优势
面试分两轮，第一轮是人事员打电话对基础信息进行一些核对，以及公司的一些需求，第二轮是技术面试，有一个文员，一个人事经理，还有一个主任工程师。人事经理会提问，一些生活上的问题，包括说薪资待遇等等的主任工程师会提问技术方面的问题
面试官问的面试题：天津港航工程有限公司实验室检测工程师面试题
离职的原因，原来公司的优点和缺点，来这个公司的原因。因为我面试的是检测岗，所以说剩下的都是检测相关的一些专业知
