分为两轮面试,第一轮人事会让做一个自我介绍,聊一下个人情况,第二轮是专业面试,土木的就是一些学过的基础知识
面试官问的面试题:天津港航工程有限公司技术员面试题
一轮面试就是四六级问题,了不了解施工单位,等一些个人情况问题。二轮面试就是土木工程上课学过的一些基础知识,自己感觉难度不是很大,如果不明白,面试官老师还给说一下。
先是在教室面试官进行公司简介,然后大家交简历。人事现场筛查简历,选出来的在教室外排队进行第一轮面试,问一些面试常见问题,学习情况家庭情况啊,为什么选择我们公司啊之类的。刷掉大部分人第二天进行第二轮和第三轮面试,无非就是考察你的意向度和稳定度
面试官问的面试题:天津港航工程有限公司船舶电机员面试题
你是如何了解到我们公司的,你有没有投简历到其他公司,如果两家公司都选择了你,你选哪个,你觉得对于这个岗位有哪些优势
面试分两轮,第一轮是人事员打电话对基础信息进行一些核对,以及公司的一些需求,第二轮是技术面试,有一个文员,一个人事经理,还有一个主任工程师。人事经理会提问,一些生活上的问题,包括说薪资待遇等等的主任工程师会提问技术方面的问题
面试官问的面试题:天津港航工程有限公司实验室检测工程师面试题
离职的原因,原来公司的优点和缺点,来这个公司的原因。因为我面试的是检测岗,所以说剩下的都是检测相关的一些专业知