当时是地区经理面试，问了几个简单数据通信的问题。不是很难，问了下之前的工作和辞职的原因，是否能接受出差之类的。职业规划什么的。

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如何检测计算机和路由器之间是否联通。
如何制作双绞线。
是否接受出差。
有什么职业规划。

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人力资源电话先，然后区域经理面试，然后到总部面试，整个过程还是比较轻松，人资比较漂亮，总体感觉不错。

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为什么离职，职业规划，以前工作案例详细说明。对市场的规划，职业规划等。大概就这些了。

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HR很友善，人很好，面试过程像聊天一样。比较自然。第一轮是HR面试，主要是个人的一些情况，职业生涯规划及对公司的一个情况。

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一个是EXCEL函数的了解，对其技能的熟练程度？个人职业发展规划？为什么选择在深圳发展？还有工作内容，自己的提问？

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