两到三轮面试大概，当时因为第二轮的时候主管不在校区所以多了一轮，第一次先是HR和你沟通具体的岗位工作内容、你个人背景之类的；主管面试主要是试讲和聊天，大概四十分钟

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第一次先是HR和你沟通具体的岗位工作内容、你个人背景之类的；主管面试主要是试讲和聊天，大概四十分钟。为什么想当老师？以后的职业规划？你的优点是？

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人力资源一轮面试面试过会通知你合适的时候二轮面试，二轮面试是教学主管，会先问你一下问题介绍一下自己教育经历之类的，之后就是十五分钟试讲。完了之后人力会通知你十分通过

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介绍一下你自己
幼儿教育与成人教育有什么不一样
觉得自己十分教授什么年龄
是否介意长期和家长联系

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初试首先是英文自我介绍，然后用英语回答几个简单的问题。接着复试要求准备10分钟的试讲，面对学生群体为4-12周岁的小孩，试讲完之后临时再出了个话题，要求准备10分钟后再试讲一次。然后教学主管就会和你讲学校的情况，问你的情况，尤其会问关于少儿英语培训的问题，感觉你对少儿英语比较熟悉有经验就容易被录取。

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为什么想做少儿英语教育？喜欢小孩子吗？觉得自己有耐心吗？如果上课的时候有小孩不听话你会怎么办……

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