分为三轮面试,第一轮HR,做自我介绍,薪资要求,家庭情况等。二面问优缺点,讲解这个工作的主要工作内容,之后有问规划
面试官问的面试题:上海钢联销售面试题
自身优缺点有哪些,对于这个工作有啥要问的吗,对于这个工作如何适应,如何开展,对公司有什么了解。
面试的数据产品经理职位,共三轮,都是一对一面试
一面是产品负责人面试,问了对于金融行业的看法,具体项目细节和简历上有的技能,
还问了产品经理需要什么品质,如果上岗会做什么来快速熟悉工作等等问题。
上海钢联数据产品经理面试题
二面是部门负责人面试,主要考察学习能力和详细的工作经历。每份实习都做了什么
具体事情达到什么成就。最近有没有看什么书,所获是什么。为什么离开现在的岗位。
三面是首席技术官面试,问我压力最大的是什么时候,抗压能力怎么样。最大的优点
和缺点。还有简单介绍一下对金融和产品经理的理解。然后对每次回答都会深挖。目
的估计是想进一步了解面试者。
自己在网站上投递简历,然后差不多过了几天,就接到电话通知。他们在电话里会先问一些面试问题,了解你的一些基本信息。然后再和你协商具体的面试时间。等到来到公司后,他们的两次面试是连在一起的,通常先是人力资源部的招聘专员进行一面,然后再由你面试部门的领导进行二面。通常一天解决面试,我的面试结果是第二天就直接通知了。
面试时感觉问了好多问题,尤其是一面时,问的十分详细,各种内容,简历上显示的以及你面试岗位的一些基本信息,你了解与否。我个人一面时十分放松,虽然一面时被问到专业问题没怎么回答上来,但是到了二面的自我介绍时就紧张了。不过结果还不错吧!
上海钢联电子商务股份有限公司人力资源部实习生面试题
1、自我介绍
2、你为什么选择这个职业,你对这些职业了解多少,你说一下人力资源的六大模块
3、你为什么选择在上海工作
4、你实习经历对你有什么用处
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