（1） 面试准备。（2） 开始面试。先自我介绍，以一般社交话题开始交谈。（3） 正式面试。提问一些家庭情况，以及一些家庭成员，对行业的看法之类，还有一些专业问题。（4） 结束面试。表示面试即将结束，询问是否要提问，并给应聘者补充说明或修正错误的机会，面试结束。（5） 面试评价。根据面试记录，使用面试评分表把评语式评估和评分式评估结合起来，对应聘者进行评估。

山东石横特钢集团有限公司电气工程师面试题

在校的成绩怎么样？
对钢铁行业有过了解吗？
对加班有什么看法？
对所学的专业课内容选择性的进行提问，看掌握的专业内容是否牢靠,看一下家庭对你找这个工作有没有什么看法

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面试官问了很多的锅炉，加热炉方面的知识例如锅炉传热方式，以及一些公式，更多的加热炉种类，以及你做的毕设做的加热炉种类的问题

山东石横特钢集团有限公司热动工程师面试题

有三个面试官，一个是锅炉方面的，一个是加热炉方面的，有时候会有流体方面的，总之就是以上的一些问题，也会问你为什么选择石横特钢

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1.企业宣讲，说了说企业的发展，效益，目前的状况，需要的人才，生活环境
2.宣讲老师答疑，包括职位的晋升，专业的培训，成长的时间
3.一对一挨个问询，基本从个人情况角度来开头，然后谈谈个人的发展，有没有能力坚持干下去，然后因为招的是工人，层次比较低，所以并没有太多话题

山东石横特钢集团有限公司制冷/水暖工/锅炉工面试题

家庭情况，专业，有没有兴趣
1.企业宣讲，说了说企业的发展，效益，目前的状况，需要的人才，生活环境
2.宣讲老师答疑，包括职位的晋升，专业的培训，成长的时间
3.一对一挨个问询，基本从个人情况角度来开头，然后谈谈个人的发展，有没有能力坚持干下去，然后因为招的是工人，层次比较低，所以并没有太多话题

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