中午，我是在社招那边填了一份简历应聘前厅主管，社招人员和我说他们那最多只招聘领班，但我会把你简历给离你住比较近的分店，那就要看你能力。下午我接到了一通电话是同庆楼叫我面试但有实际操作，我说没有问题，我们约好时间去同庆楼面试。今天我按照约定时间去面试，到了同庆楼打一了一个电话，电话里面叫我去人事部，那我只好再找人事部，一找到人事部真把我吓到一跳是地下室路上都市积水，我边走边想如果我在这摔倒了谁来负责，人事部找到了，看见里面有两个30多点的女人好像在睡觉什么的，我走去说我是来面试，其中一个起来接待了我一下在把我简历找出来，说你先坐一下。那我就找了一个位子坐了下来，就听见她在打电话，说有一个新来面试员工面试领班的，叫个人带他去实操一下，我一听这个语气我就来火，我听他的语气是一种藐视，是一种无所谓，我立马就从座位上起身打了招呼就走了也不想在这里面试了或工作了。我也给人面过试，也看过别人给别人面过试，自己也参加过不少的面试，从来也没有碰见过这样的地方，同庆楼好歹也是安徽本地的龙头企业，面试就这样子，我不知道同庆楼是怎么做起来的，但如果是这样的话，同庆楼总会会成为泡沫的一天。

同庆楼前厅主管面试题

这个还没有继续我就转身就走，也没有什么。。。。。。。

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人事专员带我到办公室，填了简历，服务部经理面试，先大概的了解了一下基本情况，然后就询问了一下经验，任职领班我需要做些什么，怎样带领好我的团队？

同庆楼集团楼层领班面试题

我作为领班我会做哪些准备？为什么做餐饮？我能做多久？作为领班我是否有想晋升更高的职位？职业规划是什么？

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人事部人员拿了简历填写完之后，服务部经理面试，了解基本情况，工作经验有哪些？任职领班有哪些优势？在区域有哪些可以做的？如何带领团队？

同庆楼集团领班面试题

对于工作职位有什么规划？有和发展趋势？任职会做哪些准备？为什么会来同庆楼工作？准备做多久

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