面试加笔试，首先由人事部面试再由财务主管面试，然后隔数天进行的笔试。福利待遇不错，休息日是轮休且单休。面试的领导都很好。

双汇财务面试题

会问工作经历，专业证书，以及稳定性问题。笔试就是专业知识多一些，大部分都是基础的财务知识，考过初级的应该都能答出来。

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面对面进行稍等一会，我大约两点半左右进去，刚开始自我介绍，这个倒是准备的挺充分的，随后问一下家庭状况啊，大笔的都在你以前的工作经历上了，和上面那个了白领丽人一样，追问的好具体啊，你以前负责的经销商啊，你是怎样分解目标的，给你一个问题你会怎样去解决，他会抓住你的漏洞的，然后逼问你。

双汇销售代表面试题

你职业规划如何，如何处理经销商的问题，如何去谈判加工厂和餐饮客户的问题，能否及时处理突发事件。等等等

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面试过程比较简单，很多人，像招普工一样，简单看下简历，再看下人就让通过了，感觉非常容易，只要是大学生，都要。

双汇轮岗实习面试题

面试过程比较简单，很多人，像招普工一样，简单看下简历，再看下人就让通过了。没有提出任何问题。

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