知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了双汇集团工资待遇相关专题。为您全面统计并解读双汇集团的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解双汇集团福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
咸鱼
双汇集团 | 1出纳2统计员
公积金,房补,报销报销车费,住宿补助,五险一金,伙食还行,交通补助,饭补,住宿,车费报销,底薪三千,有提成月工资在7000左右
职朋用户
双汇集团 | 电工
有公积金 过年会发一百多块的福利 其他的就不知道了 漯河小地方应该算还可以吧 不知道其他公司怎么样
在双汇集团工作的人83%的反馈有社保(5险),1%的反馈有商业保险,8%的反馈都没有,6%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上双汇集团社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在双汇集团工作的人9%的反馈不清楚,70%的反馈有,19%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上双汇集团住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
---|---|---|---|
业务代表 | 7255 | 10601 | 2700 |
销售 | 6125 | 9200 | 2190 |
生鲜品业务员 | 7000 | 8000 | 6000 |
3g销售代表 | 6100 | 6200 | 6000 |
b普工 | 3500 | 3500 | 3500 |
职朋用户
双汇集团 | 业务兼采购
薪酬调整时间不是特别固定,公司有比较完善的体系,每次薪酬调整前需要层层审核。基本时间一年调整一次
lyn
双汇 | ka业务经理
还好,薪资什么的发放很及时,1. 薪资-基本工资+年终奖金; 2.福利-转正后五险一金,工作满一年享受带薪年休假。以及年节福利、生日、每年一次体检; 3. 培训--新员工培训、
职朋用户
双汇集团 | 业务兼采购
公司薪酬体系很规范。年终奖是有的,一般一千到几千不等,未来也可能做相应调整。基本发放时间在年前
在双汇集团工作的人48%的反馈基本准时下班,14%的反馈偶尔晚下班,14%的反馈经常晚下班,10%的反馈经常很晚下班,3%的反馈轮班(两班倒),8%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源:以上双汇集团是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在双汇集团工作的人26%的反馈周六经常加班,6%的反馈周日经常加班,29%的反馈周六周日均加班,16%的反馈周六周日偶尔加班,6%的反馈周六周日均不加班,14%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上双汇集团周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职朋用户
双汇集团 | 电工
无年假 每月四天 基本不能正常下班。什么时候把工作干好什么时下班,不能干完就一直干完 没干完私自下班要考核的
原来你还在这里
双汇集团 | 机手
岗位种类多普工、机手、班长、组长、部长。晋升机会小都是从总公司调人管理。工资待遇看生产产量情况而定基本2500-10000不等。
原来你还在这里
双汇集团 | 机手
为了完成产量可能不停的干,没休息的时间,上班搞到下班8小时准时下班。三班倒制。周末要加班,但月底会补假期。
职朋用户
双汇集团 | 麻电
没有加班费,节奏快,没有双休日,一个月说是四天假,可请假了领导说人员少不能请假,请假同意了的人也要叫回来上班
原来你还在这里
双汇集团 | 机手
压力有时大有时不大,看产量订,一般月底没什么产量。为了完成产量可能不停的干,没休息的时间,上班搞到下班8小时准时下班。三班倒制。
职朋用户
双汇集团 | 麻电
压力对我来说一般般,就是工作时间太长,吃个饭有时只有10几分钟就接着上班,从中午13点要忙到凌晨以后