电话面试+腾讯视频面试，第一轮是hr，第二轮是hr+业务主管。
面试形式简单，流程非常快，下午初面晚上就二面了。

南孚电池销售管培生面试题

基本围绕宝洁八大问，以及是否接受不同城市轮岗。注重考查个人的创新能力和领导能力，中途有一个情景题。

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首先是打电话过来给我的，说对我的简历感兴趣，问我愿不愿意做南孚电池的销售岗管培生，大致说了一下薪资及福利条件这些。

南孚电池销售岗位面试题

就是大致问我愿不愿意做销售岗管培生，对于销售类的工作怎么看待，自己相比于其他人有什么不同的优势

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一对一面试，先自我介绍，再针对简历提问题，也有开放式的题目考研逻辑能力，一月3000的基本实习工资，感觉哈不错

南孚电池终端开发面试题

一门刚开始不重要，后来觉得很重要的课程。
10、从学校到职场感受到的人性的变化，让你颠覆三观。
11、你最讨厌或排斥的一个人
12、自己的缺点，如何改进

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