面试好几个部门的部长，基本就是随便问，问了一些专业问题。首先研发部，然后工艺部，质量部，设计部门。

德力西cmf工艺工程师面试题

首先是自我介绍，这个按照常规来就好。还问了自己在校经历。作为销售人员怎么推进自己的工作。当你遇到问题怎么处理这一类比较灵活发挥性的题目，还是很好回答的。他还问了我一个搞编程的跑来干这个干嘛。。。我总不能说自己报错了吧，然后我就说家里人都是自由职业，对人际关系什么比较擅长巴拉巴拉一堆，面试官都点头了，还是没过。210人最后好像只有70个进去，因为在群里说没有进的让退群，我一直没退

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德力西在学校有举行招聘会，招聘会结束后就是网上申请，网申通过下午就去面试了，总共一组七个人面试，先是自我接受，然后无领导讨论，题目是德力西家居直播销售

德力西销售面试题

面试官没有提出问题，两个学长学姐先引领我们进入这个话题，面试纸上会有题目，学长学姐帮忙划出重点，我们各自进行讨论，最后由一个人进行总结，考官全程没有说话，最后需要上交答题纸

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第一次是HR面试； 过了几天有所有副总在一起的联合复试。
董秘岗位是培养未来高管的，因为副总里面就有原先的董秘晋升上去的。

德力西董事长秘书面试题

1.自我介绍
2.你做过的最有成就感的事？
3. 你的职业规划是怎样的？
4. 为什么选择德力西？
5. 你觉得自己有什么优势？
6. 过去工作遇到过什么困难吗？

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