5月份在网上投的简历,估计求职的应届生人数已经不多了,因此没过几天就收到了面试的通知。由于该公司的面试已经完成了群面和二面,因此hr在给我发终面通知前,进行了简短的电话面试,主要问了下为什么选择深圳,薪资要求等,没怎么详细问。终面当天,有三位面试官和7个应聘者(包括我)。首先是自我介绍,然后最大的boss根据每人的简历提问,每个人的问题都不同,灵活性特别强。然后另外一位面试官要求我们选两个队长,然后队长发言,争取其他应聘者加入自己的队伍来完成团队任务(主要是评论各组队员刚才面试的优点和不足)。该轮面试完后,我以为结束了,谁知刷了2人,然后接着又一轮面试,主要是大boss和第三位面试官,每人问了几个问题,然后就让回去等通知。等了两天,hr就打电话说面试通过了,然后说了下薪酬福利,不过由于个人原因拒绝了。后来得知,参加第二轮面试的人都通过了。
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1、在事务所实习时主要从事什么工作?
2、内审和外审的区别?
3、实习时在哪些方面可以感受到理论与实践的区别?怎么看待理论与实践的区别?
4、一瓶矿泉水有哪些作用?
5、你在学习会计时感受最深的一句话?(如,面试官说的:现金为王)
面试之前HR会通知你需要带的资料约好时间,问题都是常规性的问题。到那提前了半个小时,这是注重时间,等到了时间人力资源姐姐和应聘的部门主管一起面试
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自我介绍,你的特长,如何看待这个公司,遇到过的困难,你是怎么解决的。还问了专业能力水平,自我给自己用10分满分的话你打几分,还有办公软件水平等。
投简历,法务部有人加微信,然后异地视频面试,面试官是法务部两个领导。首先自我介绍,然后问下常规问题,问了蛮多专业问题。
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请介绍一下你自己
你认为自己胜任岗位的优势在哪
有什么兴趣爱好
讲一下职业规划,以后打算在那个城市发展
家庭情况如何
是否通过司法考试
还有几个专业问题
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