简单的介绍了一下自己的姓名本硕期间拿的奖学金次数、参加的比赛已经硕士期间参与的课题,然后告诉他为什么要投他们公司,而后他就简历对我进行提问(这里面要注意一下,官网把实习以及项目经历放在了一起,我填的时候把项目经历填漏了,导致后来他问我怎么没有项目经历)学习能力怎么样,能不能接受高强度加班,实验室一周去几天(还好我们实验室是自觉满勤哈哈哈),后来问我有没有什么要问的,我就问了下技术支持以后的发展方向,如果我进去了,我该提前学习哪些只是以便于更好的工作,他讲的也很细,我也很感谢他~
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你做了哪些项目,你在项目中的工作有哪些。还有一些专业课的知识,问你有没有女朋友。期望薪资。
一开始先进行自我介绍,然后根据个人简历一条一条提问,首先会提问你简历上的一些特色,如果你写绩点的话,就会问你成绩如何,能拿到钱,年底前百分之几,然后为你的个人奖励,有没有参加过一些竞赛,然后你的技能证书之类的,然后根据你自己的个人对自己的个人评价就可以,再提问你一些问题,对你对自己的描述,对自己的优点啊,举几个例子
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先做个人介绍,问你的家庭状况,问你有什么优点和缺点,各举一些例子,你对岗位的需求是什么?你对这个岗位有什么认识?你认为自己能胜任这个岗位吗?就会问你成绩如何,能拿到钱,年底前百分之几,然后为你的个人奖励,有没有参加过一些竞赛,然后你的技能证书之类的,
校园招聘会投简历,简历筛选过了开始面试,电话面试,第一轮技术面,自我介绍之类的之后会根据简历上的项目详细问,面我的是技术部的经理,描述项目,问的也会比较细,过了以后就是HR面,问发展规划薪资之类的,几天后收到offer
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自我介绍、说说做了哪些项目、做了哪些部分、难点有哪些、怎么解决的、职业规划是什么、为什么选择硬件不选择软件、硬件岗为的发展前景你自己怎么看待的、预期薪资、能接受加班吗
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