先电话问了下基本情况，离职原因 个人价绍 工作经历。后面视频面试工程部长问了下几个问题。1：谈下危重大分部分项工程专项施工方案的要点，怎么判别。2.谈下新工艺新技术运用的看法。3.你遇到过的工作难点在哪 怎么处理的。

中水五局技术负责人面试题

1：谈下危重大分部分项工程专项施工方案的要点，怎么判别。2.谈下新工艺新技术运用的看法。3.你遇到过的工作难点在哪 怎么处理的。4.施工布置的要点是什么。5.工程进度计划怎么编制，如何适应后续的变化。

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投完简历后，面试官先是直接筛选一部分简历，把女生好像都给pass了，然后通知剩下的男生进行面试，就这样进入到中水五局工作。

中水五局造价员面试题

就是问为什么要进入公司，愿不愿意去项目，能不能接受去偏远地区，离家很远啊这些问题，还有就是薪资待遇啊这些问题。

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我是通过校园招聘得到面试机会的。因为之前已经到公司所属的项目部提前跟人事人员沟通过，表达想来公司的意愿，并提交了简历。因此正式面试过程比较轻松，问的问题不是很多

中水五局合同管理员面试题

问的问题不是很多，问了家庭中有没有兄弟姐妹，当时入学时的高考成绩。当时没有说是否被录取，也没说薪水多少。

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