面试分为两轮，第一轮由HR面试，问你的工作经历和为什么选择德豪，第二轮面试是部门主管面试。

德豪润达项目管理员面试题

为什么离开上一家公司；
为什么选择德豪；
自己的优缺点；
英文翻译测试；
人生规划和工作规划试怎样；

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第一轮笔试，第二轮群面，就一个问题小组讨论，然后自我介绍三分钟，最后面试官问些简单的问题

广东德豪润达电气股份有限公司采购员面试题

为什么选择德豪，自我评价，职业规划，能否适应加班，对德豪有多少了解，知道你的优势在哪里吗？

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显示笔试 有英文测试 然后是群面的无领导小组讨论。后来再二对一面试 两个面试官，主要是主管问吧 然后一直问我家庭情况什么的，都没怎么问我实习经历 觉得特别奇怪

广东德豪润达电气股份有限公司人力资源专员面试题

1.家庭情况 问的超级仔细 连我爸公司什么产品都问 无语
2.专业性问题 包括薪酬以什么为基础设计什么的

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