一面是无领导面试,十个人一组,组成一个小团队讨论问题,题目比较简单,积极点发表自己的想法就好。二面是结构化面试,因为人比较多,所以不是一对一面试,而是二对二面试,问得问题比较常规。前两轮都是HR面。三面是远程面试,由部门主管面,问题比较简单,主要是针对工作后内容及专业知识进行了解,氛围比较轻松。三面都通过后,会收到测评邮件,offer大概是在国庆后发放的。
面试官问的面试题: 1、请你分享一件你觉得最有成就感的事情?
2、请你分享一件你觉得最困难的事情?你是如何克服困难的?最后结果如何?你收获到了什么吗?
3、之前在哪里实习?请你评价一下你的实习工作。