北京首钢房地产开发有限公司 4人分享
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工资待遇
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面试资料
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待遇点评
五个不同部门的领导,给了一个具体场景,让几个面试一起讨论,他们根据讨论过程进行评判,最后提几个问题。
问了几个关于给出的具体场景讨论得出结论的问题,不固定,讨论的时候最好多发言,表现得积极一点,他们提的问题比较专业刁钻,回答的聪明一些
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“先是人力面试,问一下工作经历,然后是工程...”
“首先是人力资源的主管面试,然后是项目经理...”
“五个不同部门的领导,给了一个具体场景,让...”