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面试分两轮 一轮人力资源面试,交流一下学历背景及实习经历,个人要求等。二轮部门各级领导群面,主要沟通一些过往工作经历,个人项目上的经验。工作要求之类的,列如加班能不能接受等,环境能不能接受
你有什么缺点 有过什么样的工作经历,能不能接受加班 能不能适应工作环境 能接受的薪资多少
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“不愿意.夏天太热,重工企业你受不了,太热...”