中国惠普 17人分享

工资涨幅 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间

中国惠普怎么样

中国惠普工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力来自业务,行业趋势变化,激烈的竞争,另外还有大企业内复杂的流程,庞大的业务范围,纷繁的合作团队。
此信息由中国惠普员工[运营]分享于2019年11月
中国惠普工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
基本自愿加班,特殊情况需要时有的领导也会做人性化调整如调休。加班通常无补助。提高工作效率不会导致过多加班。
此信息由中国惠普员工[运营]分享于2019年11月
中国惠普的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
通常分三个层级,晋升机会对大多数员工不多,基本都是勤勤恳恳年复一年,只有通过换岗位积累经验,然后跳槽。基层员工10k以内到20k都有,中层也许能到30k,高层应该有90k以上。
此信息由中国惠普员工[运营]分享于2019年11月

面试经验(中国惠普,共7条分享)

2018-01-19
面试过程:

当时是team leader面试,如果通过了就直接是team候选人,不同的team有不同的要求,主要是对经历和行业的了解

面试官问的面试题:

会问之前的工作经历,和岗位的相关性问题,还有就是岗位的要求,比如对市场的了解。技术上可能会问一些产品竞争对比。还有为什么会选择这个岗位

公司动态

  • 中国惠普有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
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企业名片
  • 公司评分:
  • 公司性质:欧美企业
  • 公司规模:10000人以上
  • 公司地址:
  • 所属行业:计算机硬件 计算机服务(系统、数据服务、维修) 计算机软件 电子技术/半导体/集成电路
  • 官方网址: