现实业务的小领导电话面试，针对简历和专业问了一些简单问题，然后介绍了这个工作的主要内容，问我是否能接受，我回答可以。随后由于招聘比较急，问我是否可以快速到岗。最后向我发了一封邮件，要我把过去做过的项目、活动的PPT、报告和策划等发给他，确定我的文笔能力和语言逻辑。

1、是否可以接受工作内容（因为具体工作与我的专业相关性不是很大）； 2、对于京东物流的认知； 3、过去是否参加过一些项目和学校活动，是否方便将参加过程中的PPT、策划和输出的报告发给他。