我是11中下旬参加的校招群面。首先是签个到，然后开始宣讲会，讲蔚来的发展历程、文化、愿景之类的。之后就是manager们上台讲解各自部门的职责和职位的内容，有些部门会有好几类型的岗位。我记得运营方向的是最多的。 manager们宣讲完毕后我们开始投简历，交到意向岗位的负责人手上。hr建议我们只投一个岗，如果manager面了后觉得这个岗位不适配，还会跟其他部门的manager沟通，看看能不能转岗。 接下来就是群面。面试完后如果有兴趣还可以去试驾，当天人比较多，试驾要排队。 本场招聘会直接是经理面，所以一通过就可以发offer。

我这组的群面是大家轮流回答。先自我介绍，说一下实习经历，以及为什么想来做销售。然后manager让我们向他推销任意一款商品，看看我们的沟通能力、销售思维怎么样。最后就是讲讲自己为什么适合做销售、对这个岗位的看法和职业规划。 我觉得都是些常规性问题。manager比较友善，同组的人里有好几个校友，气氛挺好的。

基本情况：双非本非科班，211硕科班 我面试的是暑期实习的数据开发岗位，是在boss上投递的，看了简历之后隔天就约面了，但是因为当时没怎么准备所以一面就挂了，现在看来问的问题都很常规的，分享给大家。

1.关于我自己的项目拷打，问了有哪些指标，数据源都有哪些，如何构建的 2.数仓分层以及为什么分层 3.spark和Hadoop的区别 4.hive调优了解吗？ 然后就是SQL题 1.学生学号id，课程id，成绩score，找出每一个课程中成绩是前三名的学生 2.车辆id，时间戳，每1.3.5.7.秒来一次车，对其分段，分段的条件是这一帧和上一帧相差在10s以内，满足条件的分到一段，然后就可以知道哪一帧数据属于哪一段