北京大米未来科技有限公司
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在boss直聘上hr给发信息，当时换工作就去了。vipkid销售需求量很大，一批上百人。先是群面，学历要求大专以上，不是的就直接刷走，公司宣讲完以后，是分批的面试。大约1个面试官面试7个人左右，自我介绍，然后简单的问你为什么来vipkid，回答简单真实，vipkid是行业内的独角兽，平台大，待遇好，想赚钱，挑战高新。 没啥难的，因为vipkid的销售都是熬不住前几个月走的。
面试官问的面试题： 你上一份工作是做什么的，为什么离开上一家公司？
你对vipkid有什么看法，觉着怎么样？
如果现在让你去跟一个客户推荐vipkid的课程，你会从哪些优势去说？
还有一个简单的FAQ，比如，家长问你，你们太贵了，这个换作是你你怎么说。
但是只要你干过销售工作，回答问题不太跑偏，基本都ok的，接下来就是培训7天，淘汰率很低。然后就打电话吧阿哈哈