进行面谈及试讲 针对应征科目讲课十五分钟 继续面谈 问询过往经历成绩等奔着HRBP去的,初面之后hr觉得我的工作经验更适合他们的培训经理岗位,聊了岗位职责,就转为培训经理岗了 初面应该是招聘专员,就简历问了问,很简单
面试官问的面试题: 二面是招聘负责人,就简历开展问题,比如简历上写培训费的管理,就会问不同公司培训费是如何规定的
总体来说没有刁难的问题
三面还是这个经理,聊了聊薪酬福利问题,把公司状况,部门及岗位的状况都介绍一遍,定了终面时间
终面是部门直管总裁,面试前一天晚上给留了作业,说是明天面试用
总裁还是和蔼可亲的,聊了聊培训体系的建立和自己的简介,最后是试讲,我试讲不太好,最终也确实因为试讲没通过