荣耀的笔试很简单，是牛客网的题目很简单，都是些基础题和性格测评题目混在一起，总体感觉会很轻松，面的是暑期实习的岗位。 笔试提交完发了面试时间确认：一面问的比较深入，开的面试会议，有两位HR在面试，只有一个HR开摄像头问问题，面试态度比较随和，有摄像头问题也没说什么，先是确认身份就直接面试，面试完是反问，讲了他们部门做的是终端部分。

深挖了所做的项目，问了项目的理论依据，问了所做电磁仿真使用的相关软件CST，HFSS和COMSOL，所做方向是超表面，问了相关项目中设计的理论部门，对于所使用到的材料铁氧体问了是柔性还是刚性（这点事后同门交流都说太细了），问了项目是民用还是军工的，最后是问工作所做出来的设计也是国际上的热门方向，问设计有什么不一样的独特创新之处。

boss上头的简历，原有公司主要都是手工点点，自动化是自学的，不成体系。前面两面都是技术面，主要是自动化测试问的比较多，凉经，没过。

1.自我介绍 2.测试流程 3. 介绍一个具体项目是怎么测试的 4. 自动化框架是什么 5. unittest常用的方法 6. 接口自动化中的参数化是怎么实现的 7. 断言是怎么做的？ 8. nmon的命令是什么，每个字母代表什么含义 9. 性能的瓶颈是怎么分析的？ 10. 有没有搭建过监控平台 11. 是怎么做性能测试的？ 12. xpath的元素定位的几种方法 13. 鼠标操作用的什么方法 14. 用没有用过轴定位 15. 对于打开新的窗口怎么操作 16. 有弹窗的时候怎么处理？ 17. 怎么进行元素的模糊匹配？ 18. sql用过哪些？语法是什么 19.linux深层次的有没有用过？