接到苏州总部的面试邀请电话,第二天就去面试了。面试的是teamleader。简单的问了一下我过去的工作内容。然后问了一些问题试探我的工作稳定性。当天下午就接到了offer。是一次很顺利的面试。可能是因为这个职位的流动性大,工作内容没什么技术性,也没什么竞争力所以就被录用了。但是我觉得这是进入大企业深造的第一步,能进去就是好的开始,以后就靠个人努力了。
面试官问的面试题: 1,上一份工作的内容和性质是什么?
2,你觉得自己申请这份工作的优劣势各什么?
3,你是否能够愿意坚持做这份比较机械式的工作?
4,在面对一些态度恶劣的客户甚至投诉时你会怎么办?