苏州领胜电子科技有限公司
苏州领胜电子科技有限公司
首先人事部的招聘专员大致了解情况，通过了初次面试后是部门经理面试，部门经理会问一些相关专业知识的内容，比如品质中戴明环的使用，英语口语展示，通过了就人事的招聘再过来谈薪资。
面试官问的面试题： 1.英语怎么样，展示一下
2.你认为你有什么优势
3.能吃苦吗
4.知道品质是做什么的吗
其他的就是看自己的性格了，品质的话需要性格开放豪爽一些的，其他倒是没什么了，毕竟是储干，所以经验上没要求，看性格和表现。有的人一上来三分钟不说一句话，这样的人不适合做品质的。