优创的面试总的来说，分为四轮：一、删选简历，根据意向简历电话询问“是否对他们的工作有意向，是否过英语四级，是否要参加面试”等，如果简历筛选合格就安排面试，不合格便没有回应；二、笔试和上机测试，笔试重要是用英文填写你的简历（除了中文名字之外全部用英文填写），最后会有篇100字左右的作文，主要是论述一个中心点，跟以前考试的英语作文差不多；上机测试的话以英语阅读为主，都是单选题，主要考反应能力，在规定的时间完成所有的题目（题型的话包括找规律、在图片上寻找信息等，还有数字计算题）不是很难，但也很考人脑力；上机测试的最后是打字测试，打英语短文，注意大小写和标点符号（25字/分钟以上，正确率在95%以上）这是它的测试标准；三、面试。上机测试通过之后便是面试了，面试是一对一的面试，中英文相结合，根据个人英语水平自行发挥。四、培训，当通过面试后，就会给你安排培训，通过培训后才能给你发放offer，然后才能入职。我是参加了培训，没有通过考核，被刷下来的，要问培训难吗？不难，就是我没有通过而已，。难点吗？好多软件考试跟平常是不一样的，听天由命和个人的临时发挥，考的很细（都是教材上的，奶奶的好多点当时根本没有注意，说多了都是泪啊），还有打字测试贯穿全程，打算去这个公司的小伙伴们要练练打字的速度啊，注意是英文的（不是中文哦)，打字非一日之功，要多多练习，反正我是蛮喜欢这个公司的企业文化和工作氛围的，美女还那么多，不愁找不着对象，本人现在在肯德基做储备经理，如果将来还有机会的话还是会选择去这个企业试试的。此工作适合稳定的女生，不适合要挣打钱汉子们，哈哈，因为工资不是很高，但是待遇超级好，还是正规大公司，找工作遇到太多皮包公司了，小伙伴们一定要注意啊，宝宝心里苦，但是宝宝不说

面试官提出的问题：1、请你做个自我介绍吧。就像平常那么介绍就行了，不过因为是外资企业，对英语的要求比较高，为你证明你的英语水平，so，用英文吧，温馨提示，提前写好稿子，背一下，自我介绍的时候语速慢一点，再加点手上动作，大师都是这么吞吞吐吐说英语的，瞬间高大上了有木有。2、针对你的简历问你几个问题，鉴于自我介绍时用英语，hr肯定会用英语问你问题，提前准备一下你简历上实习和实践经验的术语，能听懂就回答，实在听不懂就说Can i speak Chinese? hr一定会说yes的，所以后面就见招拆招啦；鉴于这个工作是客户助理，所以特别稳定，所以你一定要说你喜欢和想找稳定性的工作，对工资也没有什么要求，它要什么样的你给它什么样的就 ok 了，不过还是觉得你如果是真的喜欢这份工作的话才去面试，不然就不要浪费宝贵的找工作时间了，就像我花了半个月，还是没去鸟，不过倒是帮我好好复习了下英语，还愉快的度过了一周，哈哈，希望对你有所帮助！