TCL通力电子 43人分享
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1. HR主动联系,了解求职意向(工作岗位介绍,家庭情况了解,是否接受加班,联系面试) 2.用人主管面试(疫情影响,直接微信面试,) 3.HR沟通薪资福利(月薪,培训计划,调薪原则) 整体效率比较快。
1.说说自己的项目开发整体情况 2.具体的开发流程,详细说明 3.说说最近解决的一个比较重大异常,自己是怎么解决的? 4.如何看待加班? 5.还有什么想问的?
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“有公寓,需要交物业费和水电即可,交通补贴...”
“基本上需要加班,工作内容多,项目进度赶,...”
“一天进行了两轮面试,由于是内推免笔试的,...”
“挺水的,感觉公司更看学历 技术面:1.三...”
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“hr到学校面试,问的问题主要是简历上面的...”
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