去面试的时候，首先是填一份表格，上面填的是个人基本信息，经历，教育背景，工作经验，填写完后，等了好久一会儿，hr开始面试，感觉还可以，问了自己的基本信息，自己的核心竞争力以及能为企业带来什么等等。部门经理问的问题比较刁钻。

面试官在面试的过程当中问的问题还是一般的企业都会问到的，1，有没有这个岗位的工作经历。2，对这个职位的理解，应该如何去进行管理。3，自己的能力适合这个工作么、4，应该则么对待这份工作等等