千禾味业食品股份有限公司工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

人文环境差，竞争很低级，城市经理素养低，不指望帮助新人成长，连系统运作，费用点门店的价格都不愿意告诉，几乎是撒谎成性的，除了他的亲信其他人都是流动的炮灰，开出客户就让他亲信接手，三番五次后你稍有抵触，就会被找茬刁难，背后煽动人进行孤立，开小会批斗。阅历少的人会被整到心理故障。分享的意义就在这。
此信息由千禾味业食品股份有限公司员工[业务代表]分享于2024年04月

千禾味业食品股份有限公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

有大区经理，区域经理，城市经理，业务员，促销员。业务员就是固定薪资，说试用期后才有绩效，刚进去城市经理说要表现好转正才有绩效。两个月后说不管怎么表现至少拖三个月后才会给转正。回想起来，十句话里九句是假话。基本不会坦诚沟通。而且很多谎都撒不圆，内部关系复杂，绩效和报表全是乱填。新人的绩效加给老人和亲信。
此信息由千禾味业食品股份有限公司员工[业务代表]分享于2024年04月

你是否愿意推荐朋友来千禾味业食品股份有限公司工作？原因是什么？

除非没得选择，不然不建议去，可以当作考验对自己人格底线的挑战。连基本的友善，诚信都不具备。拿四五千工资，要经常听他撒谎，忽悠，pua，关键水平又不高，识破了也不好拆穿，太恶心了，只能边找出路边应付。
此信息由千禾味业食品股份有限公司员工[业务代表]分享于2024年04月

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