领导(韩国人)和中方的前辈以及人事部门人员共5位，面试4个候选人，主要问问工作经历，职位规划。还有一个简单英文自我介绍。

比如空气中氧气含量多少范围人可以正常生存。 为什么辞职离开上一家公司。 英文自我介绍。 会不会韩语，想不想学韩语等。