伯恩光学(惠州)有限公司 38人分享

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真人分享( 伯恩光学(惠州)有限公司 )

伯恩光学(惠州)有限公司怎么样

你选择加入伯恩光学(惠州)有限公司的原因是什么?你觉得加入伯恩光学(惠州)有限公司对你的职业帮助大吗?
听说是大厂才进去的,以为进去可以学到些现场管理经验,谁知管理太👎,没什么帮助,中层管理辱骂施压底层管理,经常有基层管理被骂哭的现在,走前已经形成基层管理无人愿意任职的局面
此信息由伯恩光学(惠州)有限公司员工[普工正式工]分享于2021年06月
伯恩光学(惠州)有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
每三个月涨50元底薪,涨幅不大,要满三年后收入才有所保证,看似薪酬体系完善,但很不符合现有社会企业生产现状
此信息由伯恩光学(惠州)有限公司员工[普工正式工]分享于2021年06月
你觉得伯恩光学(惠州)有限公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
发展前景堪忧,管理混乱,体制僵化,主要优势在于具有成熟的盖板研发加工经验技术,行业中基本处于龙头,但目前发展还是存在一定弊端
此信息由伯恩光学(惠州)有限公司员工[cqe工程师]分享于2019年04月

面试经验(伯恩光学(惠州)有限公司,共6条分享)

2018-05-24 | 社会招聘
面试过程:

厂门口领面试厂牌,随身物品寄存门卫室,只能带简历证书身份证。去人力资源部3楼,小妹妹很热情接待,验看身份信息(拍照,指纹),证书真伪,暂时把证件收走。然后带进一个面试会议室,好多人,接下来填表,还有张人格测试表。填完人事拿走,等叫到名字第一轮HR,如果NG可以回去了。YES的话等待第二轮用人单位主管面。总体表现比较友好,主要问专业知识,五大工具七大手法,8d,6δ等,cpk通常指数以及对应的ppm值~总体回答满意。主管也签字同意。谈到薪资说可能达不到我的要求,试用期三个月,薪资只开到7k。我要求的9k(5.5天8小时)。说是工资做不了主,需要boss批准……三天内答复。握手告别,前后3小时左右(等待时间1小时),hr15分钟,其余和主管聊的时间。

面试官问的面试题:

cpk通常值多少?制程品质控制方法?8d流程,APQP,PPAP,FAME,SPC实施步骤。 回答:cpk一般控制在3西格玛,1.33到1.67。对应ppm66.7,0.524

公司动态

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企业名片
  • 公司评分:
  • 公司性质:民营
  • 公司规模:10000人以上
  • 公司地址:
  • 所属行业:电子技术/半导体/集成电路 通信/电信/网络设备 仪器仪表及工业自动化 贸易/进出口 计算机软件 旅游/度假 计算机硬件 原材料和加工
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