深圳市科陆电子科技股份有限公司
深圳市科陆电子科技股份有限公司
招聘网站投递简历后的第二天Hr电话邀约面试。后面发现，集团公司人力资源中心会将招聘网站简历查阅权限提供给用人部门，由用人部门自行筛选，确定可以面试后系统会将人员信息与简历提供给人力资源部，人力资源部邀约面试。面试由用人部门经理直接进行，一般是一次面试就行了，第二天hr电话告知录用结果，并电话告知薪资信息，确认是否接受。如果接受，会正式发录用通知。
面试官问的面试题： 项目管理类的，比如PMP相关内容。还有IPD的流程。公司是学习华为推行IPD流程，整个集团公司都在推行，如果了解IPD的话，面试研发项目管理会有优势。公司对项目经理要求都要过PMP认证，内部有组织内训，对于面试这类岗位的，如果过了PMP，可以告诉面试官。