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深圳市赢家服饰 16人分享
公司福利 | 工资涨幅 | 工作节奏
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工资待遇
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面试资料
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待遇点评
首先填写表格 纸质面试评分大概就是对服装方面的一些产品知识 然后人力资源面试 会给你一个场景考验你的反应能力这些 再然后部门主管面试 问一些专业问题
部门主管的面试就是关于电子商务的问题 浏览量啊 访客啊 无限流量啊之类的,遇到商品销量少的话会怎而解决之类
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“hr非常真诚,因为应届生所以对技术要求不...”
“到前台之后会,要求填写求职信息,初试人力...”
“首先填写表格 纸质面试评分大概就是对服装...”
“第一天宣讲,然后收简历附带简单的面试,当...”
“无领导小组讨论对你们小组讨论做个概括。”