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HR先给了一分测试题,人格方面测试的内容,等了一会就是主管面试,先面试英语,问会不会写英文报告,随后让用英文整理写一些内容,最后是专业知识提问,主要是光通讯的知识,然后光模块的结构组成,还有性能指标有哪些。
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“5职等,6职等,大陆人最高职等是8职,5...”
“大学毕业加入,有帮助,适合能吃苦,愿意学...”
“1.人资电话面试后约部门主管面试 2.部...”
“一年一次,最高3%,最低无下限,基本不涨...”
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“人事先简单给一些题目做一做,还考英语,不...”
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