珠海全志科技股份有限公司 24人分享
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待遇点评
技术面只有一轮,第二轮就直接hr了。签了意向书,但后面被他们以工位紧张而撕了。laji公司
问的项目比较多,问了架构,功能如何实现,三到两年的规划,是否看过源码,java的基础问的比较少,是否了解kotlin等等,技术面只有一轮,第二轮就直接hr了。
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