志超科技 47人分享

公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间 | 工作氛围

志超科技怎么样

志超科技有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
志超科技(遂宁)有限公司包吃住,住宿水电自己给,100元/月左右,买6险1金,每月10号(遇周末节假日会提前发放),从不拖欠
此信息由志超科技员工[电路工程师/技术员]分享于2018年12月
志超科技工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
志超科技(遂宁)有限公司节奏不快但也不慢,电子厂嘛,基本工资都不高,所以需经常加班,但是加班都有加班费。
此信息由志超科技员工[电路工程师/技术员]分享于2018年12月
志超科技一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
底薪的话涨幅不大,绩效会涨 第三年年终奖会达到8000左右还有其他奖金 培训体系完善,个人提高较大
此信息由志超科技员工[产品工艺/制程工程师]分享于2021年09月

面试经验(志超科技,共5条分享)

2014-10-20 | 社会招聘
面试过程:

去志超门里面试OK后要求到指定医院体检后报到,等到报到那天,强行要求一部份人与劳务派遣签合同,而且还不知道是哪家派遣公司,然后告知社保要晚很久才能买到(各种原因)我想派遣公司主要的收入还得靠保险这块,毕竟管理费不能明目张胆扣很多.因为多数求职者来自农村(城区人他们根本不敢招)加上用了钱体检,又没地方住宿等,不签又不行的矛盾(很多人都会被搪塞了事).亲身体验后才发现很多体检项目明显只是名目圈钱,然后进厂上班了解很多人迫于自离拿不到工资.然后这公司照此方式在源源不断招人,如此恶性循环天理不容.不仅发展了一条不正当的经济链,还搞乱了就业局势.先不论这隐型的派遣公司是否正规合法,(大家都知道派遣公司只是为工厂规避责任.)

面试官问的面试题:

工厂的欺诈行为请懂的朋友知会劳动局让其责令其改正!给求职者更好的求职环境.最后祝还没找到合适工作的朋友心想事成.

公司动态

  • 志超科技新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
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  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金详情>>
企业名片
  • 公司评分:
  • 公司性质:台资企业
  • 公司规模:
  • 公司地址:
  • 所属行业:电子技术/半导体/集成电路 其他行业 计算机服务(系统、数据服务、维修)
  • 官方网址: