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待遇点评
一轮面试是人事部的管理领导,问了一些个人资料,还有对工作方面的见解,说到一些经历。之后二轮面试,是我的领导,问我工作的一些问题,加班看法,工作长短,是否考虑长期做下来。
问了对这个工作的看法,怎么做,遇到工作困难怎么解决,对加班的看法,福利方面的要求,工作相关的一些内容,技术。
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