广东格兰仕集团
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校园招聘，笔试过了第二天面试。群面8人一组，无领导讨论。讨论的的题目是，一个遇到危机的公司，生产率低下，人才流失严重，财务危机沉重，现在任命你为总经理。你需要提拔一名副手，有三个人选。一个是经验丰富技艺娴熟的车间主任，但不善交流；一个是高级人力资源主管，但是对公司前景表示疑虑；一个是资深财务总监，精通财控，但为人有些自傲。作为经理你会选其中那个人作为副手，并如何改善公司状况？
面试官问的面试题： 没什么问题，小组讨论完后推荐一个人总结发言，然后给没人一张表格，叫推荐自己认为表现最好的三个人。然后就结束了。