校园招聘,笔试过了第二天面试。群面8人一组,无领导讨论。讨论的的题目是,一个遇到危机的公司,生产率低下,人才流失严重,财务危机沉重,现在任命你为总经理。你需要提拔一名副手,有三个人选。一个是经验丰富技艺娴熟的车间主任,但不善交流;一个是高级人力资源主管,但是对公司前景表示疑虑;一个是资深财务总监,精通财控,但为人有些自傲。作为经理你会选其中那个人作为副手,并如何改善公司状况?
面试官问的面试题: 没什么问题,小组讨论完后推荐一个人总结发言,然后给没人一张表格,叫推荐自己认为表现最好的三个人。然后就结束了。