第一天来学校校招，先在教室组织了一个简单的宣讲会，然后HR一对二或一对三简单聊了下，然后就给了面试通知书。据HR说重庆大学城这个制造厂会开一条iwatch的新线所以进产之后会有较大的发展空间。广达是台资，所以和富士康一样看重英语，但是富士康的菁干班必须要过四级且在校期间不挂科才给你面试机会，而广达可能是今年很缺人所以没看英语水平怎样也给出面试邀请。第二天下午就到了广达电脑城的厂区，那个失落啊，超级失落，轻轨坐到大学城站，然后再坐公交车一直到终点站，产区周围都很荒凉，很多low逼格的网吧和少数民居。大多数人看到此番景象应该会抬腿就走了。进入厂区到了面试的地方，那天下午是把我们学校和理工的都喊去了，人很多等了很久。先做测试，英语测试和人格测试，不符合分数的还可以返回来改答案。之后就简单介绍下广达重庆制造城的工作情况，进厂后要先去广达常熟制造厂培训半年，做技术的都要加班，周末基本只能休息一天，非技术类的要和合作商争辩甚至吵架。然后有一个似乎是领导级别的人一对一1分钟的谈话，就问你愿不愿意来啊，薪资满不满意啊。完事后就一张纸“录用通知书”。约定好时间到时候按时带上所需证件就可以去报到了。

1.英语好不好，过了四级或者六级没？ 2.要先去常熟培训半年，父母知不知道这个情况？ 3.经常要加班，但是有加班工资，对于薪酬的基本工资满意吗？（当时给我的基本工资是?2700，没过四级的是?2650） 4.在约定时间能不能来报道?如果想自由选择具体方向（测试、电子制造师等）那就早点来报道。 在还没到我报道的时间广达就打来电话能不能在约定时间之前来报道，可以额外给1个月还是3个月的补贴（每个月?1000）。