捷安特(昆山)有限公司 158人分享

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真人分享( 捷安特(昆山)有限公司 )

捷安特(昆山)有限公司怎么样

你选择加入捷安特(昆山)有限公司的原因是什么?你觉得加入捷安特(昆山)有限公司对你的职业帮助大吗?
专业对口,管理也很好,各方面制度很完善,朝八晚五,工作算可以的。喜欢稳定的可以来。适合喜欢自行车的人。
此信息由捷安特(昆山)有限公司员工[运营]分享于2022年05月
捷安特(昆山)有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
这个看具体职位,不同职位加薪升职空间不一样,同样钱多钱少肯定也不一样,个人感觉还是蛮不错的
此信息由捷安特(昆山)有限公司员工[技师]分享于2019年07月
你觉得捷安特(昆山)有限公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
行业领军地位,国内排行第一,世界闻名,还是蛮不错的,比国内美利达xds ucc 等等强的一批。与世界闪电cannondale崔克还是有点一拼的
此信息由捷安特(昆山)有限公司员工[技师]分享于2019年07月

面试经验(捷安特(昆山)有限公司,共15条分享)

2018-01-02 | 网上申请
面试过程:

你期待的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升? 入职没多久,但是同事们都不会摆什么架子,超级Nice。相互间也都很直接,真诚。有什么做的不对,也都会善意的指出和提醒。整体氛围超棒,很喜欢耶。 问你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪? 入行时间不长,和我之前做的也不是一个行业。全国十一个子公司应该不错吧。看顾问同事都挺忙碌的,应该业务很好。

面试官问的面试题:

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少? 有,一般每年3月,能发1-3个月,每年有1-2次调薪机会。 问你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理? 助理到专员到经理,需要英语和人事6大模块,晋升机制很合理。能者上,不行的员工会被淘汰,对于大家都是很公平的。

公司动态

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企业名片
  • 公司评分:
  • 公司性质:台资企业
  • 公司规模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所属行业:汽车及零配件 机械/设备/重工 电子技术/半导体/集成电路 仪器仪表及工业自动化
  • 官方网址: