第一天初试，在前台面试签到发了一个公司介绍的书刊，然后填了一个应聘表，两人一起进去面试，首先在助理的带领下敲门进去跟总经理打了一个招呼，把随身携带的个人简历交给她，随后叫我们进行自我介绍，总经理对公司大概进行讲述，对我们申请的销售职位进行说明，最后问了几个我们简历上的问题，就像拉家常一样谈了谈，最后告知我们在五点到六点收到通知就代表通过初试了，出门前握了握手，说了再见。第一轮面试结束。当天晚上收到通知第二天带上纸笔去复试，在前台培训签到，等了一会，；两个人一起进去看了一段公司的介绍，公司的创业经历，然后第一天的总经理给我们讲了讲公司具体的创建过程，跟我们互动了，然后看视频，她讲视频，最后提了几个问题，让我们写下了交上去，她进行打分，然后在外面等了一会，说我们复试过了，叫我们明天带上纸笔进行终试。第二轮面试结束。第三天，去前台培训签到，然后又进屋里看视频，看公司成立五周年的一些颁奖视频，然后总经理进行讲解，然后看了销售方面的攻略，又进行讲解，然后讲了公司的优秀代表事迹，进行互动，最后讲了销售方面的方法，原则之类的，最后让我们对公司的早教点读机进行模拟销售的面试，说是要跟师傅一家一家的敲门拜访销售，要从基层做起，公司机制就是每一个片区经理都是从个人销售员开始，销售量高就可以做片区经理。最后发了一套试卷进行笔试，第三轮面试结束。

自我介绍 人是由什么造成的 销售需要哪些特点