海伦堡地产 53人分享

公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作氛围

海伦堡地产怎么样

海伦堡地产工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
比较快。看领导吧,好多领导一年就走。若遇到坏总经理,一般会比较麻烦,你要应付的人很多。而且要看业绩,看公司资金情况。现在上市失败。秘书做总裁的关系会比较硬气 ,看看有没有机会爬。汕头老板。。看领导吧,好多领导一年就走,。看领导吧,好多领导一年就走
此信息由海伦堡地产员工[投资经理]分享于2020年02月
海伦堡地产有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
基本没,一般多一个月。年底发。。看领导吧,好多领导一年就走。看领导吧,好多领导一年就走。看领导吧,好多领导一年就走。看领导吧,好多领导一年就走。看领导吧,好多领导一年就走
此信息由海伦堡地产员工[投资经理]分享于2020年02月
海伦堡地产有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
没啥福利,有公司车出去办事,福利就是 税后工资免税。公司老板做总包的。比较快节奏。看领导吧,好多领导一年就走。若遇到坏总经理,一般会比较麻烦,你要应付的人很多。而且要看业绩,看公司资金情况。现在上市失败。秘书做总裁的关系会比较硬气。基本升值无望,跳槽吧。不培养的。。看领导吧,好多领导一年就走
此信息由海伦堡地产员工[投资经理]分享于2020年02月

面试经验(海伦堡地产,共16条分享)

2020-02-18 | 熟人/朋友/介绍
面试过程:

人事主管—人事部经理—用人部门负责人,人事部主要是了解工作履历及主要工作技能,问题不会太深入,人事部面试过了之后,就是用人部门负责人面试,这个时候主要就是问你的工作经验,本专业的技术问题等,这个阶段的问题比较专业,你需要着重展示你与岗位的匹配度、资源、技能这些,面试的时候要注意穿着,穿着商务些,会给自己加分。

面试官问的面试题:

土建施工的规范和验收标准,项目落地实施阶段如何管理,具体项目整体的过程和几个环节的具体管理方法,另外考了一些现场实操经验,主要是问题处理方面,感觉比较容易就过了

公司动态

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企业名片
  • 公司评分:
  • 公司性质:民营
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  • 公司地址:
  • 所属行业:房地产开发 建筑/建材/工程 通信/电信/网络设备 中介服务 服装
  • 官方网址: