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工资待遇
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面试资料
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待遇点评
置信大多为群面,这样能在众多面试者中作出比较。初试为针对社会的大型面试,流水式作业,5分钟决定你是否进入复试。复试面试方一般为人力,分公司老总,专业主管三人。头轮自我介绍,面试方会不间断提问。二轮为专业问题提问——会根据不同专业要求现场出设计施工图,或材料品种提问。个别人员会经历三轮面试。
1.自我介绍 2.工作经历 3.工作中遇到的困难,如何解决的,怎样想出方法。 4.未来职业规划。 5是否愿意在异地工作。
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“甲方大平台公司,四川知名开发商,非常锻炼...”
“先是去填了面试登记表,然后等着每个岗位的...”
“1、网上申请 2、电话通知面试 3、初试...”
“提前两天电话通知参加面试,然后到了首先就...”
“投简历/被内推/被recruiter搭讪...”
“问了相关经历,还问能不能承受压力,还要我...”
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“先面试人力资源部经理,然后面试财务部主管...”
“面试官比较容易亲和力,问的问题也是简单的...”