杭州对点人力资源管理有限公司
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到公司面试之前已经电话简单面试过了，大致聊了一下以前的工作以及对猎头工作的了解，然后发了一个九型人格测试的邮件给我，测试完之后把性格分析图发给他（测试者无法看到对应的性格测试结果），并约在下周面试。 面试当天是总经理直接一对一面试，刚进来笑呵呵的，但是问起问题来毫不含糊，思路和逻辑思维非常清晰。因为之前只是对猎头感兴趣，并没有对具体的工作内容和流程等情况做了解，所以很多问题都答得不是太好，当天就知道面试面试没有通过。 另外，虽然这次面试没有通过，但是对于该公司负责人对应聘者的态度值得赞赏。从应聘者的角度出发，建议我在花时间多了解一下这个行业这个岗位，仔细分析做好准备之后，看看自己适不适合这个行业，适合什么岗位，然后再朝这个方向努力
面试官问的面试题： 1.从哪里了解到猎头行业？
2.为什么选择猎头行业？
3.知不知道猎头的具体工作内容？
4.之前的工作情况，公司销售人数，本人在公司业绩排名？
5.上一份工作有什么心得？